現在、本社に安全管理専属の担当者を1名、配置しており、現場の安全パトロール、啓蒙活動などを行うほか、発生したミスを「なぜなぜシート」にまとめて原因を徹底追及する取り組みを実践しています。弊社の規模で安全の専属担当を配置しているのは、安全は無料で手に入るものではなく、しっかりとコストかけるべきところであり、必要不可欠な役職だと考えているからです。
現状では土壌汚染は存在するものの、それが原因となって体を壊す人はゼロに等しくなっています。にもかかわらず、汚染を除去する工事で作業者が怪我をしてしまったら本末転倒です。安全管理を徹底すれば、社員の身を守るのはもちろん、お客様の信頼を高め、さらに私たちの存在意義を確保することにつながります。

東日本大震災では大量の帰宅困難者が発生したのを受け、東京都では災害発生時の一斉帰宅の抑制を推進する取り組みを展開しています。弊社は「東京都一斉帰宅抑制推進企業」として認定されており、災害発生後、72時間は従業員が会社に留まることを基本とし、安否確認訓練を徹底するほか、全社員分の3日分の食料と水を備蓄しています。

東京都一斉帰宅抑制推進企業

安全祈願は毎年会社から近い神田明神にて行っています。会社が神田界隈に本社を構えるようになってから、設立日1月29日前後に参拝します。
祈りにとともに自省し、現場が無事故無災害で社員や関係者の方々が健康に過ごせること、会社発展と商売繁盛を祈願します。また安全を確保することを堅く心に誓うことで、新たな年を迎える心構えを自覚し、気を引き締めています。