専攻は不問です。
当社には地質学・生物学・化学・機械工学等、様々な学科の出身者が在籍しています。入社後に研修やOJTを受け、段階的に仕事を覚えていく仕組みになっております。文系の方でも、当社の事業に共感いただける方や興味をお持ちいただけた方はぜひエントリーをお願い致します。

エントリーできます。第二新卒もしくはキャリア採用よりエントリーをお願い致します。

特にありません。入社後、業務に必要なスキル・知識等はOJTや社内研修・勉強会等で身につけることができます。
当社は、学生のうちは学業や学生時代にしかできないことをしていただきたいと考えております。

入社時は、ご本人の希望や適性を考慮して、会社が配属先を決定します。入社後は定期的に上司と面談をしながら、キャリアプランを一緒に考えていきます。

原則ありません。ただし、業務都合によって入社後ご相談させていただく可能性があります。また、担当案件により出張はありますが、転勤を伴うものではありません。

グループ会社で中国への事業展開を行っており、本人の希望があれば海外で仕事をする機会を提供することも可能です。語学力を磨いてぜひ挑戦してください。

現場での作業過程で発生することがあります。休日出勤した場合は、休みを別日に振り替えて取得することを推奨しています。

調査の場合は3日～1週間程、最長の現場で3週間です。（過去実績）
工事の場合、工事の内容・規模により異なります。短期の現場は1ヶ月程、長期の現場は1年以上になることもあります

支給されます。固定残業代とは、一定の残業時間分を定額で支払う制度です。当社では雇用契約に基づき、定められた時間分の固定残業代を支給しておりますが、必ずその時間分残業しなければいけないという意味ではありません。残業時間が0時間でも支給されます。残業時間が雇用契約に定められた時間分を超える場合は、超過分を追加でお支払いします。

できます。在宅勤務制度を利用して、週1～2回在宅勤務をしている社員もおります。
ただし、担当する案件・業務内容によっては在宅勤務が難しい場合もあるので、その場合は、部署内で勤務体系を相談しています。

会社が推奨する資格については、資格試験の受検費用、資格更新料等、講習会受講や学会参加費用を会社が負担いたします。また、資格取得した場合には資格手当を支給します。そのほか、希望する学校等への通学についても、会社が認めた場合には学費等を支援する制度も設けております。

積極的に大学と共同研究や開発に取り組んでいます。現在、特許申請中のものもあります。

ありません。グループ会社（不動産業）が扱っている物件をご紹介することは可能です。

あります。会社公認の部活やサークルが複数あり、活動費用の一部を会社が助成しています。部署や年齢を超え、趣味を同じくする社員たちが集まって活動し、懇親を深めています。また、社内運動会など社員とその家族が参加して楽しめる行事もあります。