「自立・自律」「挑戦」「協働」
エンバイオ・エンジニアリングでは、「ジリツする（自立・自律）」、「チャレンジする（挑戦）」、「チームをつくる（協働）」の3つを大切な価値観としています。解き方が定まっていない社会課題に好奇心と探求心を持って主体的に取り組める人、ひとりで解決できない問題をさまざまな専門性を持つ仲間たちとチームを組んで協働して取り組める人を歓迎します。
理念への共感・未来への危機感
当社は「本業を通して持続可能な社会の実現に貢献し、安心・安全・健康に生活できる環境を未来の地球に残すこと」を社会的な使命と定めています。当社の使命に共感し、環境保全事業に取り組みたいと感じた方、地球の未来に危機感を持ち、何か自分にできることはないかとお考えの方は、是非、扉を叩いてください。環境問題の解決に情熱を燃やして取り組む志のある方は、学部学科を問わずに大歓迎いたします。機械、化学、地質、地下水、生命、電気、情報通信といった広い分野の人材を求めています。
主体性・好奇心・探求心
環境問題は、ある決まった公式に当てはめれば解けるといったものではありません。現場の状態や条件を踏まえて、それぞれの状況に即した解決策を適用しなければなりません。また、必ずしも正解はひとつではありませんし、時には答えのない問いに対しての最善策を考えなければなりません。
環境問題という分野で、まだ誰も到達していない仮説や答えを探り出すには、さまざまな分野の知見や経験を持った人材の切磋琢磨と努力の積み重ねが必要です。手探りの状態からでも可能性を見つけていく楽しみや喜びを求めている方をお待ちしています。
聞く力・伝える力
チームで協働して取り組むうえでの大切な資質はコミュニケーションを図ることに努める力です。他人の話にしっかりと耳を傾けられる人、自分の考えを筋道立てて分かりやすく伝えられる人に加わってほしいと願っています。
良いコミュニケーションはお客様の状況や思いを的確に確認・判断することにもつながります。求めに応じたコストに柔軟に対応し、業務を円滑にして成果物の品質向上に反映させることができます。感じたことを社員同士で伝えあうことでトラブルを未然に防いだり課題を解決したり、信頼関係を築くきっかけにもなります。小さな気付きの共有から新技術が生み出されることもあり、新たな事業の種が芽吹く可能性も秘めています。